关于'不忘初心,牢记使命“主题教育对照检查材料大全与新时期中国特色社会主义思想和党中央决策部署相对照，我们要强化'四意识“，坚定'四自信“，实现'两维护“。下面是小编为大家整理的关于'不忘初心,牢记使命“主题教育对照检查材料大全6篇,供大家参考。
关于'不忘初心,牢记使命“主题教育对照检查材料大全篇1
与新时期中国特色社会主义思想和党中央决策部署相对照，我们要强化'四意识“，坚定'四自信“，实现'两维护“。
首先，对政治理论的研究缺乏系统性。随着岗位的变化和时间的推移，工作的种类越来越多，学习的时间越来越少。特别是在政治理论研究中，存在着人才的急用、人才的强用、人才的配置等问题。没有耐心阅读经典的理论著作，对理论学习有浅显的体会，研究不够深入和全面，没有形成理论思维来指导实践，学习效果不好。第二，政治敏锐性不强。在我们的日常工作和生活中，我们对一些敏感问题和不当言论的复杂性认识不足，特别是在意识形态领域，缺乏必要的警惕和辨别力。例如，我们在听到一些错误的意见和意见时，没有坚决果断地予以反对和及时纠正，缺乏自觉维护和否定党的形象的政治责任感。
2、 与党章党规不同，我们要有敬畏之心，要有忧惧之心，要有底线。
首先，在决策部署的执行和执行中，还存在一些问题，如缺乏对全局的理解、理解和考虑，导致一些领导安排的任务没有得到很好的执行。
第二，在我们的日常工作和生活中，我们认为，只要我们做好我们自己的工作根据党章的要求和上级组织的安排，我们没有足够的研究和理解党章，规章制度，以及规则，我们已经形成了一种现象，只要不违反他们，与我们无关无关的现象在我们周围，和我们无关。
3、与人民的新期待相比，在群众的观点、立场、感情和服务方面都有所不同。
第一，与群众的联系不够密切。通常情况下，与一线员工的交流较少。及时把握员工的思想动态和精神需求是不够的。
二是工作观念传统，工作方法简单。我们要积极为群众办实事，努力解决疑难问题。
4、 与先进模式和周边模式相比，在思想意识、能力素质、道德修养、作风形象等方面都有较大的提高。
第一，工作作风还不扎实，平时基层不够深入，与员工沟通不够，对一些问题的认识不够准确，理解和透彻，不能及时掌握企业的新情况和新问题。
二是'一岗两职“落实存在差距，缺乏针对性措施，主管部门的监督教育更加广泛，灵活性不够。
三是提高个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑的是我已经五十多岁了。与年轻人相比，我的精力和体力下降了，对自己的标准和要求也降低了。有经验是不够的。
通过深入分析，造成上述问题和不足的原因如下:
1、 从意识形态的角度来看。缺乏一致的'三观“转变，自我净化、自我完善、自我创新、自我完善意识淡薄。
2、 从政治的角度来看，我们对政治建设不够重视。我们不经常用党章党规来照顾自己，而是用'三严三实“...
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