下面是小编为大家整理的2023年廉政微党课讲稿,:保持清醒头脑,,爱岗敬业担当,供大家参考。
同志们:
按照党组要求,决定结合党的二十大精神学习宣传贯彻的同时在全市*系统机关开展为期一个月的廉洁纪律教育活动,大家观看了市纪委监委拍摄的警示教育片,其目的就是要进一步吸取这些违纪违法案件教训,以案为鉴,举一反三,促进整改,防止问题再次发生。当前反腐力度不断加大,人民群众和社会各界对*系统公正廉洁的要求越来越高,*系统的廉政建设形势也不容乐观。刚才,我们观看了警示教育片,这些曾经是我们身边的同志,最终走上了违纪违法的道路,在为他们感到惋惜痛心的同时,我们也应时时以此为反面典型,认真反思,警钟长鸣。面对当前反腐倡廉严峻的形势,我们要对自己的言行一刻都不能有丝毫的放松和懈怠。如何深刻汲取这些事件教训,我想利用今天的机会,着重强调二点,即:领导干部头脑要清醒,普通干部职工心里要明白。
一、各部门领导要做一名'四个到位“的清醒者
各部门领导干部都肩负着'一岗双责“的主体责任,党风廉政工作要与业务工作同步推进,不可有孰轻孰重的思想。当前正值体制改革试点工作推进的关键时期,人员的思想容易波动不稳,保持队伍的思想稳定,保证干部职工不再发生问题,对各部门领导而言,其任务比以往任何时候都要繁重,可谓是责任重大,松懈不得。越是到关键时期,思想上越要重视,把队伍抓好、带好、管好,尽好自己的应尽职责。我希望中层领导都要做到'四个到位“:
一是管理监督要到位。管理队伍是领导干部的首要责任。抓队伍必须严格管理、严格监督,这是被实践反复证明的一条规律和经验。管理到位了、监督到位了,就是对干部职工的关心到位、关爱到位。如果不管不问、放任自流,这也是对队伍的极不负责,更是对领导职位的极不负责。
通过对今年查处的违纪违法案件的分析,也反映出极少数领导干部在履行'一岗双责“上,仍存在抓业务工作一手硬、抓队伍建设一手软的问题,没有从以往违纪案件中真正吸取教训,没有管好自己的人、看好自己的门,尤其是在对干部职工的管理监督上仍有盲区和漏洞。刚才播放的警示教育片中,不管是去年的*事件,还是这次**事件,也都或多或少地暴露出了管理松懈,存有死角的问题。
我们也都知道,一个良好的守纪行为养成,不仅要靠自身律己的自觉,还要靠制度规定来规范,更要靠严格的管理监督来保证。因此,各级领导干部务必树牢'严是爱、松是...
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