下面是小编为大家整理的公司总经理年度民主生活会对照检查材料,供大家参考。
根据控股党委关于开展2022年度民主生活会的文件要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，对照党的二十大精神和党章党规党纪，结合个人实际，认真对照查摆存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，并明确具体整改措施和今后努力方向，现将个人思想检视情况报告如下：
一、查摆存在的问题
（一）带头深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面。
一是领悟'两个确立“不够及时有力。对'两个确立“的决定性意义，蕴含的科学内涵、深刻道理有一定的了解，但是深专细研不够，未能把历史、现实、未来结合起来感悟'两个确立“这一新时代10年最重要的政治成果，未能深刻领悟'两个确立“的理论逻辑和实践逻辑，在如何把握好'两个确立“思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。
二是淬炼'政治三力“不够坚实深入。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识还不够深，长期的具体工作，潜意识里觉得只要把生产经营做好，就完成了一名共产党员的责任、使命，实用主义导致放松了对'政治三力“的追求，没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是在学深悟透上存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入、系统，缺乏学习积极性，完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到读原著、学原文，更多的是以听讲座、看资料代替，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把贯彻其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划生产经营、深化改革创新等工作实践中去。
二是在学以致用上存在差距。将党的二十大精神与企业生产经营结合不到位，尤其是更好的促进企业转型发展和高质量发展上还需要下更大功夫。对将学习到的先进理论知识转化为企业高质量发展的内在动力，思考谋划还不够。如就解决公司目前产业结构单一、高端市场竞争力弱、产业链公司过度依赖主业等问题还没有找到创新性的举措。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是民主集中制落实不够。党委在开会研究相关事项时，有时因为会前对材料研究不够及时，对相关情况也不是很清楚很了解，不能很好的建言献策，甚至以'同意“、'没有意见“代替自己的观点，在一定程度上影响了党委的最佳决策。有时存在决策不尽心问题，在集体决策时，瞻前顾后患得失、遇到矛盾绕着走，有时对正确的东西不能坚持到底，对错误的东西不批评、不反对，使民主流于形式。
二是...
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