公司誓师大会个人发言稿范文尊敬的董事长、各位领导和同事，大家好！非常荣幸能有这个感言，首先祝大家新年快乐，万事如意！舒总邀请我作为优获奖感言，我下面是小编为大家整理的公司誓师大会个人发言稿范文3篇,供大家参考。
公司誓师大会个人发言稿范文篇1
尊敬的董事长、各位领导和同事，大家好！
非常荣幸能有这个感言，首先祝大家新年快乐，万事如意！
舒总邀请我作为优获奖感言，我感谢舒总。因为时间有限，今天主要说说3个方面心得：
1、自我反思
可能作为一名员工我是优秀的，但作为一名股东，一名CEO，我是失败的，我的使命与职责是带领贝付及员工实现可持续的盈利和发展，但现在贝付没有了，我们苦心经营的公司已改名换姓了，通过这种股份转让的方式获的股权收益是杀鸡取卵，实属无奈。尽管如此，我们张秉新董事长仍然予以丰厚的奖励回馈，我感恩。
2、经验之谈
可能大家都很好奇，马铃，你是怎么做到的，在短短几年时间里，怎么就从一个基层员工做到CEO的，是不是潜规则了?我说这些人是不是傻啊，一个老板把一个注册资金1亿，市值6亿的公司给一个没有能力的人管?'好吧，那你运气怎么那么好?“下面我就重点讲讲我运气为什么这么好。
在加入贝付之前，我有2段创业和就业失败的经历。我一样很努力，但结果不尽人意，所以深知创业的艰辛，且行且珍惜～
接下来重点分享在贝付这5年来的一些心得体会。首先是选择比努力更重要，要不怕吃亏，因为不是得到就是学到，要学会抓住机会。
初入贝付时，我仅仅是一名总裁办的专员，负责项目申报和软件产品认证之类的行政工作，因经常与产品技术人员打交道，当时第三方支付是新行业，产品经理非常缺，只有从支付宝、快钱这些老牌的支付公司里挖人，薪资高还不接地气，只管好自己的一亩三分地，我要他们配合给的项目申报资料和产品文档迟迟给不出。这时，如果是你，你会怎么办?每次开会告状?找更高的领导施压?还是告诉自己的领导遇到的难处，请求降低考核指标?我这人没什么优点，就是实在，心里只想着解决问题，不求功劳。
我怎么做的?我每天往产品部门跑，软磨硬泡，端茶倒水，了解他们的难处，尽我所能为他们排忧解难，虽然经常热脸贴冷屁股，但是我相信只要我有诚意，总会感动他的，当然我也确实做实事，比如给他找文档的模版，再把提纲列好，让他们把关键的内容填空就行了，我再自己加工修改，改成要求的格式。当时苦就苦在不懂产品。幸好这样做了几次，我发现其实也不难，只要拿到产品原型就行了，因为产品经理可能没有时间写详细的文档，但是肯定需要有业务流程和产品原型，我就自力更生通过原型写文档，再也都不用求爷爷告奶奶地伺候那帮爷了。
然后有一天产品部总监就来找我了，问我要不要调去产品部，现在人手缺，看我写的东西也不错，但以我目前的资历只能做产品助理，行政等级相当于降了一级，但是工资不减。
如果说上面说的是努...
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