下面是小编为大家整理的2023年在常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿,供大家参考。
一、主要做法
（一）让干部能做事。一是推行'传帮带“。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为帮带人，对年轻干部工作进行督促指导，加快提升他们的工作业务能力和水平。二是树立正确导向。通过下派驻村工作组、服务重点项目、挂包贫困户等方式，去除干部特别是新入职干部身上的眼高手低、'娇气“、'傲气“，让他们快速适应基层工作，拉近与群众距离，深刻理解乡镇工作的重要意义，正确定位人生目标和价值观。三是做到人岗相适。打破论资排辈的隐形台阶，坚持'干什么学什么、缺什么补什么“，结合部门特点、岗位需...
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