2023乡科级领导干部党性分析报告优秀模板一是学习锤炼有'时差“。在深学践悟、细照笃行上下得功夫还不深，'务虚“与'务实“结合不够好，有时存在'实用主义下面是小编为大家整理的乡科级领导干部党性分析报告优秀模板4篇,供大家参考。
2023乡科级领导干部党性分析报告优秀模板篇1
一是学习锤炼有'时差“。在深学践悟、细照笃行上下得功夫还不深，'务虚“与'务实“结合不够好，有时存在'实用主义“思想，学习标准要求不高，学习精力投入不够，没有及时找准学习和工作的平衡点，产生了常抓学习但抓得不全、注重思想武装但力度偏软的现象。个人党性修养锤炼不够经常，思想改造不够及时，在推动具体工作过程中，有时存在思想站位和全局观念不够，导致出现对党的创新理论成果领会把握不深、指导实践不够等问题。
二是为民情怀有'偏差“。对坚持以人民为中心的发展思想学习把握不到位，对党的群众路线理解体会还不够深刻，有时开展工作从群众的角度考虑不够，面对群众的不合理诉求，有时不能做到换位思考。在为群众办实事方面，走访调研力度还不够强，没有真正做到时常下沉一线，存在脱离群众的风险倾向。
三是竞胜进取有'温差“。工作中有时存在差不多、过得去的心理，工作再上台阶的拼劲闯劲不足，在完成指标任务上有时存在'松口气“的状态，没有用争上游、创一流的标准去把握、去落实。自认为自己负责的人大工作，以及分管的宣传思想等工作，大多都是完成规定动作，没有多少创新的空间，发现问题和创新举措不够积极主动，导致工作成效不够明显突出等问题产生。
四是从严从实有'落差“。在规范自身言行和对待岗位职责时，仍然用老标准、老办法、老经验，认为只要完成的工作领导满意就够了，...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
