下面是小编为大家整理的干部监督工作情况汇报（范文推荐）,供大家参考。
今年以来，我区探索推行《干部监督进社区工作办法》，着力解决'八小时以外“干部监督难题，为科学评价和正确使用干部提供依据。目前，干部监督进社区工作首批在处级领导干部中试行，共涉及29个社区265人。
一、织密监督网络，强化监督合力。注重强化党建引领，为社区党组织赋权增能，明确把社区党组织作为干部监督进社区的监督主体；
聘请'两代表一委员“、网格员、物业相关负责人、社区民警、楼栋长、退休领导干部等组成监督信息员队伍，构建'社区党组织+监督信息员“监督网络。坚持'三个主体“并重，压实监督责任，形成监督合力。明确社区党组织9项工作职责，充分发挥牵头抓总作用；
组织社区监督信息员签订《承诺书》，夯实监督信息员5项工作职责，确保监督到位，不错位、不越位；
制定《领导干部守则》，严纪律明要求，强化领导干部自我约束。
二、细化监督内容，明确监督重点。围绕'坚持党性原...
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