下面是小编为大家整理的2023年法院办公室党支部工作经验交流材料,供大家参考。
一、案例背景
**中院办公室党支部作为贯彻落实中院党组部署要求的'最先一公里“，是保障法院运转'中枢“，支部以'党建3次方“（即党建×强效能×参谋部、党建×高标准×服务部、党建×优制度×战斗部）为抓手，突出'前哨“特点，发挥参谋助手作用，增强工作主动性、前瞻性、创造性，立足司法政务'后院“实际，把日常业务工作与党的建设一体谋划一体推进，把党建品牌打造成符合规律特点、顺应干警需求、具有品牌知名度和品牌影响力，能够有效激发队伍内生活力、引领新时期办公室党支部高质量发展、促进司法政务工作全面提质增效的红色引擎。支部连续获评'五星级党支部“；
2019年荣获市直机关先进基层党组织；
支部青年理论学习小组成效在全国法院'法院青年说“青年理论学习小组建设成果交流活动中进行书面交流。
二、主要做法
（一）'党建×强效能“，全力以赴当好'参谋部“
制定'组织建设“'组织功能“'组织考核“三张清单，以支部党建的加速度引领干出司法政务新精彩。一是标准化推进组织建设，实现从'有形覆盖“向'有效运转“提升。坚持以制度建设筑牢基础管理，常态化落实'三会一课“，制定完善组织力提升工程工作计划、支部学习制度、支部谈心谈话等，每月第一个周五开展'主题党日“活动，确保组织生活经常、认真、严肃。二是项目化运作组织功能，实现从'延伸触角“向'融入发展“提升。聚焦中心大局做好党建融合文章，项目化管理、清单化推进，引导党员争当'最红排头兵“。充分发挥'智囊团“'参谋部“'思想库“功能，编制为做大做优做强省会提供有力司法服务保障实施方案、'两两三规划“实施纲要等司法政策文件；
参与做好立案'三一“机制、打造知识产权、清算破产、生态司法'三大“审判高地等创新举措培育、推广等工作。三是规范化完善组织考核，实现从'偏于形式“向'突出绩效“提升。推行'123“工作法。即突出一个主题，提出'讲党性、创一流、作表率“的目标要求，依托两条路径...
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