解除劳动合同通知书**x：鉴于您在合同履行期间，自20**年x月**日起，已连续旷工**个工作日/累计旷工**个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑下面是小编为大家整理的解除劳动合同通知书6篇,供大家参考。
解除劳动合同通知书篇1
**x：
鉴于您在合同履行期间，自20**年x月**日起，已连续旷工**个工作日/累计旷工**个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
您的最后工作日为20**年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
您的工资将发至20**年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！
****公司
20**年x月x日
解除劳动合同通知书篇2
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
自解除劳动合同之日起一年内，不得参与...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
