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2023年上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作报告3篇(2023年)

时间:2023-10-22 10:09:02 公文范文 来源:网友投稿

上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作报告2023年(一)理论学习成效还有待提升。x单位各级能深入学习贯彻党的**大精神,深刻领会新时代中国特色社会下面是小编为大家整理的上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作报告3篇,供大家参考。

上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作报告3篇

上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作报告2023年篇1

  (一)理论学习成效还有待提升。x单位各级能深入学习贯彻党的**大精神,深刻领会新时代中国特色社会主义思想,但同时也存在着解读不接地气现象,形式不新,方法不多,学习的自觉性、主动性不足,缺乏刻苦钻研的精神,理论联系实际不够。

  (二)基层标准化规范化建设有待提升。支部书记抓党建工作能力还不高,个别党组织负责人党建工作'第一责任人“意识不强,'一岗双责“落实不到位,对党务工作重视不够、组织不力、抓得不紧、被动应付。个别党支部没充分认识到开展党组织活动的重要性,还存在'三会一课“制度不规范、记录不详实,主题党日活动未按时开展,党员应知应会内容不熟悉等问题。

  (三)廉政风险隐患排查不深入及时。一些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发,基层'微腐败“现象不容忽视。廉政防控机制落实力度不够,干部职工仍然存在'重业务、轻廉政“的惯性思维,在日常工作中廉政风险防范意识不足。

上半年党风廉政建设主体责任和反腐败斗争工作报告2023年篇2

  (一)始终坚持在建章立制上狠下功夫,压紧压实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制,全面实施'两个责任“全程纪实制度,下发《x单位党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,形成了x单位'两个责任“考核评价体系和评分标准。坚持民主决策制度,完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的x单位班子成员议事规则和决策程序,对x单位党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论。把'干部约谈常态化“作为实践监督执纪'四种形态“的重要抓手,开展廉政约谈x次,传达廉政会议精神x次,组织廉政学习x次,开展廉政工作督查x次,领导干部'一岗双责“意识不断增强。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体,组织x单位全体党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神,建立x单位上下齐参与的良好提升工作局面。

  (二)始终坚持在监督问责上狠下功夫,风清气正的氛围持续向好。坚持有腐必反、有贪必肃,今年以来发现问题线索x件,立案x起,查办了结x起省扫黑办督办的扫黑除恶问题线索。采取案件承办'零积压“、案件受理'零推诿“、办案过程'零距离“,不断提高案件办理质量,率先完成案卷规范化建设。实践监督执纪'四种形态“,做到关口前移、抓早抓小,2023年警示提醒约谈x人,诫勉谈话x人。

  (三)始终坚持在作风建设上狠下功夫,持续释放强大的震慑效应。强化问题导向,用好巡察'利剑“,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,加大对x党员干部拉票贿选、挥霍浪费、...

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