下面是小编为大家整理的2023年某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料【优秀范文】,供大家参考。
党的二十大明确指出，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。近年来，**设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点，坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体，作为推动企业发展的重要途径，突出'三引“、强化'三效“、注重'三促“，充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。
一、'三引“汇聚'新合力“
突出党建引领。公司始终坚持党建引领，构建'党委-党支部-党员“三级联动机制，点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛，重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方面，成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突击队，开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形象、作表率，全身心投入到劳动竞赛过程之中。
突出文化引导。公司发展近70年来举办了大小千余次的劳动竞赛，在劳动竞赛中锻造的'神木精神“'富山精神“'火雷精神“等精神，激励着干部职工在履职尽责中做先锋、在紧要关头做表率、在急难任务上显担当。通过与劳模精神、劳动精神、工匠精神相结合，不断为企业文化注入新活力、赋予新内涵。
突出制度引航。公...
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