安全培训管理制度安全教育培训制度第一章总则第一条为规范吉林省吉能电力集团有限公司两江水力发电公司生产人员安全教育培训管理。通过安全教育培训增强生产人员的自我下面是小编为大家整理的安全培训管理制度11篇,供大家参考。
安全培训管理制度篇1
安全教育培训制度
第一章 总则
第一条为规范吉林省吉能电力集团有限公司两江水力发电公司生产人员安全教育培训管理。通过安全教育培训增强生产人员的自我保护意识，提高安全技术水平和防范事故能力。
第二条本规定适用吉林省吉能电力集团有限公司两江水力发电公司（以下简称：公司）
第二章 职责
第三条 公司职责:
（一）监督各值生产人员安全教育培训落实情况；
（二）监督检查各值生产人员安全生产教育培训开展情况。
第四条 各值职责:
（一）具体负责落实本值新进人员的安全生产教育培训；
（二）负责本值的安全生产培训日常工作。
条三章 规则
第五条 新进生产人员安全教育培训
（一）培训的对象为公司新上岗生产人员；
（二）各值新进生产人员的安全教育培训必须由本值组织进行；
（三）安全教育培训内容：
1、国家有关安全生产法律法规；
2、生产特点及有关安全生产的规定；
3、安全生产的基本知识、消防常识；
4、紧急救护法培训；
5、典型事故及其吸取的教训；
6、公司的概况、生产或工作特点；
7、公司有关安全生产规定，安全操作规程等；
8、安全设施、急救器材、消防器材以及个人保管的安全工器具性能及使用；
9、本工种、岗位作业特点，工艺流程及应注意事项；
10、本工种、岗位安全操作规程；
11、本工种、岗位的设备、装置等的性能特点，安全装置的作用，防护用品与保管方法；
12、本工种、岗位以往曾发生事故应吸取的教训和预防再发生的措施。
第六条 外来人员安全教育培训
（一）凡来公司生产部门学习人员、临时工、外包工程人员，进入现场前必须接受安全教育，相应的生产部门负责外来人员安全教育；
（二）临时工、外包工的安全教育内容；
1、公司生产特点及有关安全生产规定；
2、担任的工作性质、特点及安全注意事项；
3、担任的工作以往曾发生事故及吸取的教训。
第七条日常生产安全教育培训
（一）日常生产安全教育的特点：不分时间、不论场合、不拘形式、
经常地、反复地对生产人员进行广泛、深入、系统的安全教育；
（二）安全活动日：以生产基本组织为单位，每星期至少进行一次安全日活动，可采取多种形式，每次活动不少于一小时；
1、对安全活动日的要求：
1.1做到有计划、有内容、有领导、有记录、有讨论发言，严防走过场；
1.2安全日活动不能随意挪作它用，因故不能活动时，事后应及时补上；
1.3公司人员，应经常参加安全活动日，了解和解决安全生产中的有关问题；
1.4任...
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