下面是小编为大家整理的2023年全县廉政文化建设经验交流材料,供大家参考。
近年来，我县深入学习贯彻******关于廉政文化建设的重要讲话重要指示批示精神，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，把廉政文化建设作为拒腐防变的基础工程，建成了省廉政教育基地、市党风廉政教育基地各x个、廉政文化示范联系点*个，创作了一批廉政主题精品力作，对进一步提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造风清气正的社会氛围，起到了重要作用。但是，全县一些部门单位在推进廉政文化建设上仍然存在一些不足，亟待认真加以解决。
一、存在问题。一是针对性不强。一些乡镇或部门在推进廉政文化建设的过程中，没有根据本单位的实际情况和党员干部及群众的心理需求，不分轻重缓急，只是一味地按照自己的主观臆想，呈现 '一刀切“、'照搬照抄“等不良倾向，缺乏针对性，导致干部、群众的参与率和热情度不高，受教育面比较狭窄。二是投入力度不大。有的单位对廉政文化建设重视不够，在财力、人力、物力方面投入不大，只是简单地做一些板报、宣传栏等，且内容陈旧、更新不及时；
个别乡镇没有组织人员深入挖掘本地的廉政文化内涵和家规家训，只停留在上级精神的传达上做文章，没有把心沉下去，没有花较多的时间和精力去实践探索，没有把事落到实处。三是成效不明显。一些单位对廉政文化建设有部署、有落实、有创新，硬件设施比较齐全，文化内容也比较丰富，但缺乏对党员干部的悉心引导，没能调动干部参与文化建设、接受文化熏陶的积极性，因而就无法充分发挥廉政文化应有的力量和功能。
二、原因分析。一是思想认识不足。地方党委、政府及各部门党组织、行政负责人应该是廉政文化建设的领导责任主体。但在实际操作中...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
