下面是小编为大家整理的2023年度村党组织带头人队伍建设经验材料,供大家参考。
近年来，我市大力实施村党组织带头人队伍建设'头雁“工程，着力打造一支全面推进乡村振兴的排头兵。
一、坚持系统思维，**'选不优“难题
一是四上四下选人。拓宽选人视野，创新'村内选拔、村外回引、公开招考、上级选派和转岗、劝退、辞退、问责“四上四下措施，畅通进出渠道。2021年换届前，选任优秀村党组织书记85名，调整工作成效一般的75人，切实让能者上、庸者下。
二是创新奖补选人。出台奖补措施，调动县乡党委'下深水“摸人的积极性，拿出100万元对村'两委“班子结构优化成效明显、群众认可度高的乡镇进行奖补。换届后，全市村党组织书记平均年龄较上届下降6.48岁，大专以上学历提高13.5%，致富能手、外出务工经商返乡人员等群体占比提升39.3%。
三是抓牢源头选人。实施'雏雁“计...
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