下面是小编为大家整理的2023年度国企党建经验做法：'支部立项“激活企业基层'红细胞“,供大家参考。
近年来，**党委始终牢记国有企业'稳定器“'压舱石“使命，坚持从基础筑牢'根“、从堡垒建强'魂“，以'基层建设年“为契机，在系统省属企业中全面开展'支部立项“攻坚，通过建立'四维“责任制、'五聚“项目书、'六明“施工图的**工作体系，**余个企业基层支部共立项**余个，积极以'小切口“解决'大问题“，探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优势，让党建工作融入到企业基层'红细胞“当中，使党建与生产经营成为'拧麻绳的双铰线“和引领企业高质量发展的'双引擎“。
一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当'风向标“
上下联动立项目。**省**党委将'支部立项“工作纳入党建重点任务，紧盯系统省属企业改革发展和生产经营的重点、难点、堵点和疑点问题，建立起企业支部确立项目、支部书记牵头领办、支部党员分领任务、上级组织审核验收的'四维“责任制，推动基层党组织书记提高政治站位，履行'第一责任人“责任，形成了'抓住一个人、示范一班人、带动一群人“的牵引效应。
锚定重点立项目。按照'切入点小、贴近实际、解决问题“的原则，各系统省属企业围绕聚焦企业发展战略、聚焦防范经营风险、聚焦改进生产技术、聚焦强化安全管理、聚焦破解经营难题五个方面，积极组织支部书记和党员签署'五聚“项目书，明确项目发展路径。
服务民生立项目。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，全力稳住市场主体、保就业、保民生，是国有企业的天然使命。**省**党委以党建为引领，通过'支部立项“攻坚引导企业切实担负起经济责任、政治责任和社会责任。'践行国企担当、维护社会稳定、服务民生福祉，是国有企业的职责所在。“
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