表彰活动实施方案各部门:刚刚过去的20**年是极不平凡的一年,是我们公司全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是大发展、大提高的一年。一年来,面对多方面困难下面是小编为大家整理的表彰活动实施方案6篇,供大家参考。
表彰活动实施方案篇1
各部门:
刚刚过去的20**年是极不平凡的一年,是我们公司全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是大发展、大提高的一年。一年来,面对多方面困难,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,顽强拼搏,涌现出了一批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。
为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对20**年度涌现出的以下先进个人予以表彰奖励:
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体职工干部要向先进学习,胸怀全局,积极探索,勇于创新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为威普斯早日实现经营规模化、管理科学化、产品尖端化、公司集团化的战略目标而努力奋斗!
表彰活动实施方案篇2
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的'评先“工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
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