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公司人力资源部2010年度工作总结(全文完整)

时间:2023-12-29 19:18:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司人力资源部2010年度工作总结(全文完整),供大家参考。

公司人力资源部2010年度工作总结(全文完整)

公司人力资源部2010年度工作总结

 2010年是收获的一年,是我们飞速发展的一年。今年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的'三创“主线,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。

一、积极学习,不断开拓

    在思想上,我部同志积极学习了'三个代表“的重要思想,积极参加了  委组织'植树“和中心组织的'两思“教育活动,并结合本职本岗的实际进行讨论,不断提高认识,做好工作;
组织参加了'市一年一小变“成果展览,参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国56周年的文艺演出;
出版了公司黑板报期;
组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试,全部成绩优良。

二、考核工作方面

    认真做好公司干部职工的绩效考核工作。在完成2010年的年度考核后,继而进行了2010年第一季度的工作考核,在公司领导的带领下,参加了每个部室的工作小结,了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求,促进了各部室的工作开展。

三、人力资源的管理和调配方面

    1.为了实现中心对服务公司的'减员增效“的目标,先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担,使服务公司的临时工大幅减少  人;
同时重新调整核定临时岗位的设置,使原来多人的临时工队伍减至  人,并与之签订了劳动合同;
为了充实加强公司的综合档案室管理,返聘的一名优秀的退休档案管理员;
及时为公司  名同志办理了调入公司一系列的手续;
给产业服务公司的  名职工签订了劳动合同,保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。

    2.草拟公司机构改革和部门调整的方案,制定了各部门和岗位的职责,在公司班子的领导下,组织实施双向选择上岗,一定程序调动职工的积极性和创造性。

    3.较好地完成了公司职工 2010年度工资标准的调整和职工正常晋升工资的工作,完成了2010年增加职工生活补贴的调整工作。

    4.制定实施《公司引进奖的管理规定》;

    《公司安全防火管理规定》;

    《公司劳保卫生用品管理规定》;

    《公司具办公用品管理规定》。

    5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作,取得初步成效。

    6.加强了公司的安全防火工作,除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外,还与进驻的   多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。

    7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住...

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