临时工劳动合同(精品)聘用单位(甲方):_________________受聘人(乙方):___________________身份证号码:________下面是小编为大家整理的临时工劳动合同(精品)8篇,供大家参考。
临时工劳动合同(精品)篇1
聘用单位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份证号码:___________________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:______________。
2、职责范围和要求:_____________________。
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)