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在后备干部推荐人选座谈会上的讲话5篇(全文完整)

时间:2024-02-01 19:54:02 公文范文 来源:网友投稿

在后备干部推荐人选座谈会上的讲话各位领导,同志们:大家下午好!今天是xxx后备干部推荐人选座谈会,很高兴和大家一起座谈交流。后备干部是公司党委按下面是小编为大家整理的在后备干部推荐人选座谈会上的讲话5篇,供大家参考。

在后备干部推荐人选座谈会上的讲话5篇

在后备干部推荐人选座谈会上的讲话篇1

  各位领导,同志们:

  大家下午好!

  今天是xxx后备干部推荐人选座谈会,很高兴和大家一起座谈交流。后备干部是公司党委按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才兼备、有培养前途和发展潜力的优秀人才,为补充公司中层干部而准备的后备人选。作为后备干部人选的你们,要珍惜光阴,把握当下,如饥似渴学习,踏踏实实干事,在磨练中积蓄能量,在奉献中体现价值,这样才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。

  借此机会,我提以下几点要求:

  一、加强学习,坚定理想信念

  习近平总书记春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,勉励广大年轻干部“在细照笃行中不断修炼自我“。的确,我们广大的年轻干部特别是后备干部在学习理论要舍得花精力,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题,坚持读原著、学原文、悟原理,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。只有这样,才能在强读强记、常学常新中加强理论修养,筑牢理论基础。其次,要不断反观内省,在真修实践上下功夫。习近平总书记指出,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。坚持向实践学,俯下身子,深入基层,向一线的员工学习,向老员工学习,更要向业务骨干和优秀的管理者学习,不断自我完善、自我提高,让我们工作更加“接地气“,实现我们的人生价值。

  二、履职尽责,主动担当作为

  着眼担当作为,在真干上下功夫,做领导认可员工信服的人。“刀在石上磨,人在事上练。“无论什么样的成功者,无不是从实践中磨练出来的,只有多经事、多干事、肯请教、善总结,才能不断成长、成熟、成才。

  '纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。“人的本领不是从天上掉下来的,也不仅仅是从书本里得来的。毛泽东同志在《实践论》中指出,“你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃“。教材和书本交给我们的是理论和方法,要有真本领,具备真才能,必须一点一滴地实践。种庄稼、造机器如此,干事创业更是如此,不练无以言备,不备无以言战,不战无以言胜。只有敢于担当,勇于磨练,才能弥补经验的不足,练出真才干、硬本领。在我们的日常工作中,尤其是面对急、难、险、重之事,我们的后备干部要以刀山敢上、火海敢闯的勇气冲在最前面,全力以赴、压实责任,担当作为,用积极的信念,顽强的精神,催不垮的意志在苦难中坚强,逆浪而上,向阳而生!用行动诠释着属于我们的幸福和梦想。

  忠诚企业,是一...

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