下面是小编为大家整理的局机关选人用人工作情况报告,供大家参考。
根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20**年工作相关情况报告如下。
一、2022年选人用人工作情况
局机关及区信息中心现共有在编在职干部**人，缺编*人；
其中行政编制干部*人：领导职务*人（含一级主任科员*人），四级主任科员*人，一级科员*人；
事业编制干部*人：区管干部*人，一般干部*人，工勤人员*人。年龄结构：**周岁以下*人，占**.*%；
**至**周岁*人，占**.*%；
**至**周岁*人，占**.*%；
**周岁以上*人，占*.*%。性别结构：女干部*人，占**%；
男干部*人，占**%。学历结构：本科以上学历*人，占**%；
大专以上学历*人，占**.*%；
中专及中专以下学历*人，占*.*%。
（一）持续提升素质能力。坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，整体提升干部队伍素质。一是强化思想淬炼。扎实能力作风建设年活动，组织开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大及******视察...
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