下面是小编为大家整理的党工委年度党员领导干部民主生活会工作方案,供大家参考。
根据﹡﹡要求，经党工委研究，将于召开2022年度党员领导干部民主生活会。为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。
一、会议时间
2023年﹡﹡月﹡﹡日（星期﹡﹡）
二、会议地点：﹡﹡
三、参会人员
1.党工委委员：﹡﹡﹡﹡；
2.邀请市纪委监委、市委组织部派员列席。
四、会议主题
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的﹡﹡大作出的重大决策部署。
五、方法步骤
（一）会前准备
1.结合实际制定工作方案。（2022年12月26日－2023年1月4日）
根据﹡﹡要求，制定党工委2022年度党员领导干部民主生活会工作方案，明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程等事项，并报市纪委监委、市委组织部审定。（办公室负责）
2.深入开展会前学习研讨。（2023年1月14日前）
按照会前深入学习领会党的﹡﹡大精神的有关要求，坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会党的﹡﹡大精神，深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。在全年党工委中心组学习和个人自学的基础上，重点在民主生活会会前召开中心组学习会议，专题研讨党的﹡﹡大精神，为开好民主生活会打牢思想基础。（党工委领导班子按要求学习，办公室负责组织安排）
3.广泛征求意见建议。（2023年12月29日－2023年1月9日）
紧扣民主生活会主题，采取召开座谈会、发函征求意见、意见箱、个别访谈等方式，广泛听取市直部门、园区、党员干部、企业代表，'一代表两委员“和群众的意见建议，汇总整理后反馈给党工委领导班子。（办公室负责）
4.深入开展谈心谈话。（2023年1月3日－9日）
紧紧围绕民主生活会主题，开展谈心谈话，交流思想、探讨意见。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。（党工委领导班子按要求开展谈心谈话，办公室负责做好谈心谈话记录。）
5.认真撰写领导干部对照检查材料和个人发言提纲。（2023年1月3日－14日）
党工委领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照党的﹡﹡大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。
一是带头深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断...
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