下面是小编为大家整理的教育局在县委人才工作会议上发言,供大家参考。
各位领导，同志们：
近年来，***县教育局党组深入学习贯彻******关于教育和人才工作重要论述，牢固确立教师人才引领发展的战略地位，全力开发教师人才资源，全方位培养、引进、用好人才，真正把'第一资源“转化为'第一动能“，实现了教师人才总量、素质和贡献率全面提升，综合考核连续两年位居全市第*。
一、全方位布局，优化人才成长环境。一是党政齐心'抓关键“。局党组把人才振兴作为教育振兴的'第一引擎“，将人才工作纳入党组'一号工程“，优先研究人才工作、现场调研、解决问题，强力推进重点任务落实见效，真正把人才工作摆在了教育高质量发展最优先地位。二是着眼全局'谋突破“。局党组将教师人才成长放在全县经济社会总体布局、人才工作全局和高质量发展大局中统筹谋划、重点突破。制定出台《关于新时代加快名师队伍建设实施意见》《名师助力乡村教育振兴'145“工程实施方案》《骨干培育传帮带工程实施方案》等，形成了教师人才培育、评价、激励、保障为一体的政策体系。三是政治引领'聚人心“。落实党组联系服务人才制度，**名党员名师帮扶培养'红烛先锋“***名，示范引领骨干教师***名，其中****名党员培养成了教学、教研人才。目前，全县培育市级以上名优教师***人，占全县教师总数****％。四是严督实考'促落实“。强化教师人才工作目标责任制考核，建立'任务清单＋跟踪服务＋四方评价“的工作闭环，年初列出任务书、时间表、路线图，年中跟踪服务、督责问效，年底现场评议、量化考核，以严格的考核推动工作的落实，形成了教师人才成长...
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