精选关于'五个必由之路“学习心得体会 2022年全国两会上，把握新的时代方位，观大势、谋全局、明方向，回顾新时代党和人民奋进历程，首次鲜明提出'五个必由下面是小编为大家整理的'五个必由之路“学习心得体会4篇,供大家参考。
精选关于'五个必由之路“学习心得体会篇1
2022年全国两会上， 把握新的时代方位，观大势、谋全局、明方向，回顾新时代党和人民奋进历程，首次鲜明提出'五个必由之路“的重大论断，深刻揭示了新时代我们为什么成功、未来我们怎样继续成功的中国密码，具有重大的历史意义和现实指导意义。
'五个必由之路“重大论断与新时代党的创新理论保持衔接，既一脉相承、一以贯之，又进行了新的总结提炼，注入了新的时代内涵。这些重要论断，体现了深沉的历史自觉和强烈的历史担当，凝聚着对时代之问的深邃思考，更为我们照亮了新时代的赶考之路。
坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路””回望来路，我们取得的一切成就，根本在于坚持党的领导。新征程上，取得新的更大胜利的关键，就是要靠党的领导这个'定海神针“。我们要通过体悟党的百年奋斗历史规律，牢牢把握新时代党的建设总要求，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。围绕'两最“目标，聚焦主责主业，推进党建工作与生产经营深度融合，推动党的政治优势、制度优势转化为企业发展优势。在党组织的正确带领下，我们不断优化市场结构，推动'1+N+8“省外区域市场和'1+7+N“海外市场开发体系落地见效，有力保障了2022年一季度订单，省内省外捷报频传，实现了54亿元的喜人成绩，迎来开门红。
中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路””唯有始终不渝走中国特色社会主义道路，才能引领中国进步、增进人民福祉、实现民族复兴。党的十八大以来，党中央提出了交通强国、生态文明等系列重大战略部署，不仅为人民生活带来了变化，更为企业发展带来了机遇。
立足新发展阶段，我们必须紧跟集团部署，稳步推进国有经济布局优化和结构调整，以问题为导向推动资源优化整合重组。采取对发展规模较小、质量不优、动能不足的子企业资源向核心企业、骨干企业集中整合重组等方式，持续优化集团化管控体系。我们要做好引才聚才留才工作。制定高质量引进人才实施方案，通过落实'分区包片，深耕细作“招聘策略、校企联合办学等方式，形成多层次、广渠道的人才引进立体格局。打通职务职级'双通道“，建立科学的人才分类评价机制和人才评价标准体系。优化人才激励机制，坚持以能力贡献为导向，构建富有弹性的市场化、差异化薪酬体系，制定特殊人才激励政策，用好留住'高精尖缺“人才。以素质高、能打赢的干事团队和完善的企业管控体系，在新的赶考路上抢抓机遇，赢得主动。
团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路””万夫一力，天下无敌。我们所取得的一切成就都是团结奋斗的结果，我们要始终依靠人民、为了人民。深入了解广大职工所...
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