下面是小编为大家整理的2023年市统计局清廉机关建设实施方案【优秀范文】,供大家参考。
为认真贯彻落实*市委《关于高质量推进清廉*建设的实施意见》（*〔2022〕*号），全面压实管党治党政治责任，全面推动从严治党向纵深发展，根据省委、*市委、*市委关于推进清廉建设的有关要求，结合本单位工作实际，制定本实施方案。
一、总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民为中心，增强'四个意识“，坚定'四个自信“，捍卫'两个确立“、做到'两个维护“，深入贯彻党的二十大精神，按照二十届中央纪委二次全会、*届省纪委*次全会、*届*市纪委*次全会、*届*市纪委*次全会部署，学习贯彻好习近平对统计工作的重要指示批示精神，以高质量发展为主题，强化统计监督职能作用，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决查处违规违纪行为和统计上弄虚作假、以权谋私突出问题，扎实抓好机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，为*决战决胜'千亿时代“提供坚强统计保障。
二、工作内容
（一）建设廉洁班子
1.继续强化党组学法制度。党组理论学习中心组确保全年集中学习党纪法规知识及统计法律法规知识不少于12次。年初由办公室拟定学习计划，相关股室提供学习资料。（承办股室：办公室，协办股室：法规股及纪检专干）
2.落实党组议事规则。研究讨论'三重一大“事项邀请派驻纪检组参加，执行落实好民主集中制原则，党组书记严格遵循一把手末尾表态制。（承办股室：办公室，协办股室：人教股）
3.落实主要领导'三不“分管制度。认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度。（承办股室：办公室，协办股室：人教股）
4.深化机关党建工作。党组书记亲自抓亲自部署党建工作，领导班子成员积极参加机关党日活动，做好党员思想教育工作，提升党员干部'四个意识“。党组书记全年做到与党员干部谈心谈话全覆盖，班子成员对分管股室干部全年谈心谈话不少于1次，均要求谈心谈话有记录可查。认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评。（承办股室：机关支部，协办股室：办公室）
5.落实局领导'一岗双责“。从严管理监督干部，做好党风廉政责任分解，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（承办：纪检专干，协办股室：办公室）
（二）改进工作作风
6.强化制度建设。围绕'干部清正、机关清廉“建设目标，建立健全一批机关管理制度和数据质量管理制度，注重廉政风险预防，强化制度执行，实现用制度管人、用制度管事、用制度管财、用制度管数。（承办股室：办公室、综合股，协办股室：各业务股室）
7.坚持日常作风督查。持续深化纠'四风“工作、力戒形式主义官僚主义，切实纠治'庸懒散“等群众反映强烈的'...
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