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近年来，市直机关工委紧扣'围绕中心、建设队伍、服务群众“的职责定位，以深化'五抓五做“为载体，以建设政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型'六型“机关为目标，深化党建与业务工作深度融合，深化模范机关创建取得实效。
一、以党的政治建设为统领，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提升政治型机关、学习型机关建设水平。一是推动扎根思想深处。强化政治机关意识，立足实际工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是推动落实具体工作。引导机关党员干部自觉规范八小时外的政治言行，树立党员干部在人民群众中的良好形象。三是推动讲好**故事。组织专班挖掘50个经典红色故事，各级机关开展红色故事宣讲2700余场。抽调党员干部组建'红色**故事“宣讲小分队赴相关单位宣讲116场次。
二、用好难得机遇，发挥比较优势，激励机关党员干部主动担当作为，推动建设服务型机关。一是聚焦冲刺重点。牵头抓好党群机构'五比五晒“考评，紧盯项目建设等年度重点工作，集中力量冲刺攻坚。二是聚焦服务效能。连续3年在机关各党组织广泛开展评选活动，共有620余人（次）被评为'服务之星“。三是聚焦破解难题。各党组织细化任务清单，按月推动工作落实。把主题党日开到项目现场、基层一线。进一步发挥党建组织优势，开展机关党组织和市区50家企业结对共建活动，帮助企业解决实际问题。
三、围绕提升'七种能力“，打造专业化干部队伍，推动建设效能型机关。一是组织专题'训“。紧扣全方位推动高质量发展需求，依托市委党校和15个省、市级党员教育培训示范基地，策划绿色经济等10个专题，组织800余名党员干部参加培训，提升工作能力水平。二是开展多形式'学“。创新学习机制，带领党员干部'走出去“，到现场体验学；
举办专题讲座，邀请专家学者进行辅导学；
通过干部讲坛，让党员干部相互交流学。三是选派一线'炼“。市直各党组织选派300余名年轻干部深入基层接受锻炼，不断提升综合素质。
四、发挥'关键少数“作用，推动建设堡垒型机关。一是...
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