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浅析国企如何落实意识形态工作责任制

时间:2023-09-04 17:00:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的浅析国企如何落实意识形态工作责任制,供大家参考。

浅析国企如何落实意识形态工作责任制

根据组织安排,参加了为期三天的党组织书记培训班。培训内容丰富且全面系统,通过系统学习,我在加强理论学习、增强党性修养、改进工作作风、提高综合素质能力等方面都有了新的收获,提高了思想认识、丰富了理论知识,进一步提升了做好党建工作的能力,总之,这次培训使我获益匪浅。下面结合实际工作,主要针对意识形态工作的学习谈谈想法:

一、进一步认识意识形态的含义及重要性

******强调:'意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“党的十九大强调,意识形态决定文化前进方向和发展道路。能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。通过此次培训,进一步深刻认识到做好意识形态工作的重要性。

在新时代中国特色社会主义事业发展过程中,国际上'唱衰论“'捧杀论“'威胁论“以及抹黑、甩锅、妖魔化中国等言论此起彼伏,国内通过新冠肺炎疫情防控阻击战之后,亲眼见证了社会主义制度可以集中力量办大事的优越性,杂音相对减少,但由于传播手段网络化、传播受众低龄化或低学历化、思想观点隐蔽化、理论外衣新潮化的原因,使意识形态工作的社会环境和现实条件发生深刻变化,这就要求我们必须居安思危、未雨绸缪,以积极进取、严肃认真的态度做好意识形态工作。

互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代,文字与音频、影像、图片、动画等结合运用,不仅使传播内容更加立体化,而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真或者断章取义。一些别有用心的人制造不少歪曲党和政府形象、攻击社会主义制度、诋毁国家政策的信息。有的直接...

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