下面是小编为大家整理的2023年派驻纪检监察组工作交流材料,供大家参考。
近年来,市纪委市监委驻人大机关纪检监察组实施建立'协调联动“机制,以共同协作模式强化监督检查、查办案件纵向统一领导和横向协调配合,监督延伸'最后一公里“,确保纪检监察工作无盲区、无死角。截止目前,共发现和处置问题线索29件,立案审查调查5人,运用第一种形态处置71人、追缴违法所得资金18.16万元,退缴各类违规发放或报销资金31.19万元。
一、建章立制,明确任务。制定印发《驻市人大机关纪检监察组与综合监督单位工作联系协调机制》、《关于建立健全对'三重一大“事项全过程监督指导机制的意见》、《监督责任清单》等系列文件,从责任落实、沟通会商、联合排查等方面,明确会前沟通、会中监督、会后跟踪等事项,完善权力运行监督机制,有效促进'两个责任“同频共振。坚持把协调机制贯穿工作始终,采取个别交流、专题会议、意见征询等方式,全面加强与监督单位沟通会商,并会同监督单位党组每半年召开1次全面从严治党专题会议、每半年不少于1次检查党风廉政建设、每季度不少于1次作风纪律明查暗访、每年不少1个月短期轮驻综合监督单位进行办公。发现问题线索及时采取相应方式反馈、沟通会商或整改处理,确保党组主体责任'不踩虚、不滑步、不缺位“。
二、主动靠前,延伸触角。组建微信联络群,将监督单位党风廉政建设、机关党委(党总支)、纪委人员纳入,充分发挥资源共享、信息互通、相互促进作用,全面加强工作联系。同时,加入综合监督单位微信群,掌握单位动态,发送廉政信息,关注廉政舆论动向,传播正能量。与单位主要领导互加微信,压紧压实第一责任人责任。通过参加'三重一大“会议、民主生活会、巡视巡察整改等专题会议,加强与综合监督单位、班子成员沟通,从纪律要求和政策规定等角度对干部选拔任用、评先评优、工会活动、物资采购等进行监督,先后提出否决意见6条,形成工作上下贯通的网络体系,实现监督工作从'一家独奏“走向'集体合唱“。
三、整合力量,破解难题。建立监督执纪协办、交叉、联合等机制,对领导班子成员、重要岗位等重点人员开...
(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)
推荐访问:派驻 纪检监察 组工 派驻纪检监察组工作交流材料