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2023年规章制度10篇(完整)

时间:2023-08-09 08:09:01 规章制度 来源:网友投稿

规章制度一、行政经理的岗位职责及规定(一)岗位职责1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划。2、管理行政部人员编制。下面是小编为大家整理的规章制度10篇,供大家参考。

规章制度10篇

规章制度篇1

一、行政经理的岗位职责及规定

(一)岗位职责

1、全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划。

2、管理行政部人员编制。

3、负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。

4、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告。

5、负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。

6、负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥。

7、负责审批各部门采购计划,组织安排人中同按计划实施物资采购。

8、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记。

9、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。

10、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

11、按照总经理的指示搞好专项调查研究,拟写调查报告,为总经理提供决策依据。

12、负责拟写公司的阶段工作总结和工作规划,编制行政开支预算。

13、严格管理和使用、介绍信,需经签字批准并进行登记后方可用印。

14、组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作。

15、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊。

16、管理公司车辆,合理调度使用,安排人员进行年审,办理车辆保险事务。

17、组织与安排公司活动。办理经批准的公司员工的暂住、保险福利。

18、管理公司员工及住房,管理环境卫生,负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。

19、安排外来宾客的住宿。

20、组织落实公司关于创建文明单位和文明班组的计划和部署,抓好公司的两个文明建设。

21、负责联络有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,并根据总经理的要求参与有关的社会活动。

22、认真完成总经理交办的其它工作。

(二)规定

1、对得知公司出现重大异常情况后未及时向总经理反映,以致造成重大损失负责。

2、对总经理办公室行文的差错,收集与整理资料失实而造成的后果负责。

3、对机密文件和文书档案管理不严,发生失密、泄密或丢失、损失负责。

4、对公文、函件、报刊传递不及时,或发生误传现象,影响工作负责。

5、对、介绍信管理不严或使用不当而造成的不良后果负责。

6、对下属工作质量造成的不良影响负责。

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