精选组织人事工作的汇报参考近三年，我局深入学习贯彻XXX总书记关于全面从严治党、从严管理监督干部的重要论述，树立新时期好干部标准和正确用人导向，不断加强下面是小编为大家整理的组织人事工作的汇报参考4篇,供大家参考。
精选组织人事工作的汇报参考篇1
近三年，我局深入学习贯彻XXX总书记关于全面从严治党、从严管理监督干部的重要论述，树立新时期好干部标准和正确用人导向，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，进一步推动全面从严治党、从严治吏向纵深发展。现将我局近三年组织人事工作的情况汇报如下：
精选组织人事工作的汇报参考篇2
一是加强学习宣传。我局把贯彻落实《干部任用条例》作为加强领导班子建设和干部队伍建设的重要任务狠抓落实，通过中心组学习、支部集中学习、日常谈心谈话、教育培训等多种方式，深入学习宣传党中央、上级党委和组织部干部选拔任用的制度规定，引导干部准确理解把握选人用人原则导向和政策要求。坚持把学习宣传《干部任用条例》同干部选拔任用工作的实际结合起来，切实增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性，不断提高干部选拔任用工作水平。
二是严格用人标准。局党组始终坚持德才兼备标准，强化精准识人，把政治素质考察和实践工作相结合，注重考察干部在履行工作职责、攻坚急难险重任务、应对重大事件中的政治忠诚、政治担当。坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部，综合日常了解、干部档案等情况，加强分析研判，有的放矢开展考察，切实把政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众信得过的干部选拔出来，让干部德才充分展示出来，把干部考准考实。
三是严格工作程序。我局始终把程序观念和规矩意识摆在重要位置，认真遵守干部选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、加强干部人事部门自身建设。在年度选拔任用工作中，坚决按原则办事、按制度办事、按程序办事，严格遵循干部选任工作条例和职级晋升办法规定的原则、程序和要求，坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，认真把握好推荐、考察、讨论、决定等关键环节，确保选人用人程序严格、规范，过程公开、公平、公正。
四是严格选任监督。在严格遵循干部选任工作条例的基础上，我局不断强化选拔任用干部监督机制，有效地防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度加强选人用人政策的贯彻落实，确保选拔严谨规范、用人科学精准，持续提升选人用人质量和公信力，年度选拔任用工作严格按照干部任免的任职条件，在编制职数限额内，没有超编超职数配备干部。
五是坚持充分准备。根据选拔任用工作需要，局X股在局开展选拔任用、评议工作前，事先将工作的程序、实施时间、参加人员和具体工作要求等情况提前向局党组进行汇报，局党组严格按照有关文件规定，提出建议，在党组会上讨论...
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