注册
登录
当前位置:新文秘网>范文大全 > 谈话记录 > 2023年年度谈话提醒工作实施方案(精选文档)

2023年年度谈话提醒工作实施方案(精选文档)

时间:2023-12-05 11:18:02 谈话记录 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年年度谈话提醒工作实施方案(精选文档),供大家参考。

2023年年度谈话提醒工作实施方案(精选文档)

为进一步落实全面从严治党主体责任,强化党内监督,严肃党内政治生活,巩固发展良好政治生态,根据X委办发〔20xx〕x号文件要求,结合审计工作实际,特制定本年度实施方案。

一、谈话主体及提醒对象

谈话主体为:党组书记对党组成员进行谈话提醒;
党组成员对分管股室负责人、工作人员进行谈话提醒。

谈话提醒对象为:1.在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的。2.工作中发现的苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的。3.上级要求或在工作中发现有必要进行谈话提醒的。

二、谈话时间

20XX年XX月底前

三、谈话地点

由各谈话主体自行确定。

四、谈话内容提纲

谈话时涉及纪律类型有'政治纪律“'组织纪律“'廉洁纪律“'群众纪律“'工作纪律“'生活纪律“。

(一)对班子成员必谈的内容:

1.你知道'党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范“的内容是什么?

2.你知道中央八项规定精神的具体内容吗?

3.你知道我县党政领导干部外出请示报告制度吗?

4.请汇报你任职以来的廉洁自律情况。

5.转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。

6.提醒其加强勤政廉政建设,认真履行'一岗双责“。

(二)对新任职干部必谈的内容:

必须告知新任的干部,要认真学习政治理论,不断提高思想政治素质;
要认真学习上级和机关有关党风廉政建设的文件、规定,做到洁身自爱,廉洁自律,廉洁从政;
要严格要求自己,爱岗敬业,恪尽职守,努力工作,不辜负领导的重托和同事的期望。

(三)对重要岗位干部必谈的内容:

必须提醒在重要岗位工作的干部,要严格执行上级和机关的规章制度,在执行公务活动时,不能接受有妨碍公正执行公务的宴请,不能参与高消费娱乐活动,不能违反规定收受'红包“,礼金、有价证券和支付凭证;
要正确使用手中权力,不能利用手中权力,吃、拿、卡、要刁难服务对象。

1.你是否知道并严格遵守审计'四严禁“、'八不准“工作纪律?

2.你是否知道不能搞人情审计,不得隐瞒审计中发现的违法违纪问题?

3.你是否知道在通报和向社会公布审计结果时,不得泄露国家秘密,被审单位的商业秘密和审计秘密?

4.你是否知道在实施审计过程中必须严格遵守的审计程序、审计权限和审计质量管理,对经确认的事实必须如实反映,不得擅自省略和删除,不得擅自与被审计单位私下交换意见、串通截留私了?

5.你是否知道在实施审计前,涉及...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:谈话 提醒 年度 年度谈话提醒工作实施方案

版权所有:新文秘网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[新文秘网]所有资源完全免费共享

Powered by 新文秘网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1