下面是小编为大家整理的乡镇领导班子能力作风建设交流材料【优秀范文】,供大家参考。
为有效解决换届后乡镇领导干部经验不足、思路不清、方向不准等问题，**市以'能力作风建设年“活动为契机，扎实做好'三个加法“，促进换届后乡镇领导干部提能力、转作风。
一、'谈话+回访+调研“，提高政治能力。严实三级谈话制度。**市委主要领导分别与换届后乡镇党政主要负责同志进行面谈，组织、纪检部门主要领导与新任职班子成员进行集体谈话，各乡镇党委有针对性与转任留任干部进行个别谈话，充分激发广大乡镇干部'谋事、干事、成事“的原动力和新动力。做好回访考察工作。**市委组织部成立回访考察工作组，采取'四不两直“方式，对调整较大的乡镇班子运行情况、履职成效、工作状态进行回访考察，通过正向激励和反向问责，促进新班子凝聚思想共识、激发工作活力。深入开展调研督导。**市处级领导干部定期到包点乡镇调研督导，...
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