下面是小编为大家整理的2023年市委统战部党总支书记党建工作述职报告范本自查报告,供大家参考。
2020年，在市委市级机关工委的领导和指导下，在部机关领导班子的重视和支持下，我认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，努力发挥部机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为不断开创统战工作新局面提供了坚强保障。
一、高标准、严要求，切实抓好基层党建工作
不断拓展思路、创新形式，推动党组织建设水平整体提升。一是落实主体责任。强化责任落实，落实'三级书记“责任清单，做好全面从严治党'两个责任“履责记实工作。将全面从严治党和意识形态工作纳入年度重点工作任务，逐级签订《责任书》，定期召开不同层面专题会议。二是加强组织建设。5月，指导部机关党总支、党支部和老干部支部换届，配强班子成员。明确党支部'第一书记“，选派党组织负责人参加党务培训班，提升基层党组织综合能力。三是提升工作标准。坚决拥护并积极配合市委第二巡察组部署安排，做到领导带头、全员重视、认真查摆、积极整改，深入推进全面从严治党在统战系统贯彻落实。开展'三会一课“和主题党日活动'数量、质量、能量“三量提升行动，积极参加市委宣讲团，在统战系统宣讲党的十九届五中全会精神，学习贯彻习视察江苏重要讲话指示精神，听取《习谈治国理政》第三卷、《民法典》等辅导讲座，开展张謇纪念馆、新时代南通治水精神现场学习考察，召开争当'狼性干部“党员大会，引导党员干部坚定信念、永葆本色。四是加强老干部支部工作。积极引导老同志力所能及为中心工作发挥余热，通过在线学习等形式灵活开展自我教育、自我管理，主动为老干部、困难老党员排忧解难。
二、讲担当、勇作为，有效推动统战工作开拓创新
坚持把党建工作与市委、市政府中心工作紧密结合。以'争当三个表率、争创模范机关“为统领，紧扣'学习苏州三大法宝，答好南通发展四问“学习研讨活动和弘扬新时代南通治水精神，扎实推进机关党建工作与业务工作深度融合。持续提升多党合作制度效能，引导党外代表人士深度参与'十四五“编制规划相关工作，深化'牢记初心、携手同行“专题教育活动，通过'千人答‘四问’、万策助发展“活动上报68篇高质量社情民意；
协助召开全市民营企业家座谈会，开展以'同心抗击疫情、坚定发展信心“为重点的理想信念教育，积极参加'张謇精神的时代意义“年度论坛，'江苏省民营经济人士理想信念教育基地“在博物苑授牌，推动成立商会党组织的经验做法在全省交流；
民族团结进步事业持续健康发展，3个集体和3名个人获省委省政府表彰；
在无党派、新阶层人士和留学人员中开展'同心答‘四问’，奋力促发展“活动；
建设'警侨联动中心“做法获省委统战部肯定，相关经验参评中央统战部实践创新项目。助力抗疫工作，统战系统捐款捐物近2亿元；
助推复工复产，联系10多家银行为100多家...
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