下面是小编为大家整理的2023年度区开展两新组织党组织意识形态工作自查情况汇报【完整版】,供大家参考。
根据上级党委部门有关意识形态工作要求以及通知文件精神，**区结合本地两新组织实际，对照意识形态工作检查具体内容，认真组织开展两新组织党组织意识形态工作自查，现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
（一）与时俱进，不断提升思想认识。**区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，明确新形势下两新组织意识形态工作的新任务，把握新形势下两新组织意识形态工作的新要求，紧抓新形势下两新组织意识形态工作的新重点，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，从内心深处认同新时代社会主义意识形态，不断加强理论学习，巩固提升思想认识。
（二）多措并举，全面营造宣传氛围。以开展两新组织党建工作重点任务'百日攻坚“为契机，联合工商、税务、工信等各部门，通过深化拓展'小个专“党建'234“工作法、开展'关注党员成长>激发组织活力“大培训、入党积极分子培训班等多方式多渠道，对两新组织负责人、党支部书记、党务工作者及党员进行培训教育，切实提升党员党性修养和思想觉悟。在**印刷、**居等两新组织党建示范点拉横幅立展板贴标语、开设意识形态专栏，根据新形势新要求及时开展意识形态宣传工作，让其他群众职工也切身感受到党和国家的伟大与光荣，在思想深处认同和支持社会主义，不断推进意识形态工作向群众深入开展。
（三）党工联动，有效发挥组织作用。一是利用'主题党日“、车间党课、职工培训、员工分享会等途径，让党员和职工群众共同参与进来，深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，教育引导职工群众坚定'四个自信“，自觉践行社会主义核心价值观。二是把设立'党员先锋岗“与创建'工人先锋号“相结合，发挥先进典型示范引领作用，营造比学赶帮浓厚氛围。目前，全区设立党员先锋岗***多个，工人先锋号***多个。三是建立园区职工之家，与园区党群活动中心共建共用、资源共享，通过配置培训室、健身房、心理辅导室、职工书屋等设施，为党员、职工提供技能培训、维权帮扶、法律咨询等各项服务，切实发挥组织作用，让职工群众切实感受到组织的关怀与温暖。
二、存在问题和困难
当前我区两新组织党组织的意识形态工作总体向好，越来越多的企业家更加心向祖国、心向中国共产党，不少企业家开始旗帜鲜明地弘扬社会主义意识形态，推行红色企业文化建设，但是在新形势下仍然面临着许多困难和挑战，主要包括：个别两新党组织的学习氛围不够浓厚，对党和国家各项方针政策理解不透彻，支持力度不强；
党员流动性大，队伍不强，意识形态工作没有完全扎根到党员干部心中，党员先锋模范作用没有得到有效发挥；
互联网企业领域因其隐蔽性强、流动性大，而摸底探索不够深入，其意识形态工作的开展有着很大的困难。
三、下一步工作计划
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