甄选2023年下半年工作计划4篇2023年下半年工作思路如下：(一)持续提升社会救助服务水平。优化社会救助主动发现服务模式，探索扩大'反向办“服务对下面是小编为大家整理的甄选下半年工作计划4篇4篇,供大家参考。
甄选2023年下半年工作计划4篇篇1
2023年下半年工作思路如下：
(一)持续提升社会救助服务水平。优化社会救助主动发现服务模式，探索扩大'反向办“服务对象和范围。召开全区流浪乞讨人员救助管理工作会议，持续完善个案跟踪机制，推动形成共建共治共扶工作格局。推动街道未保站实体化建设，开展基层儿童工作者能力培训，推进3个儿童关爱服务项目落地落实。开展'XX慈善周“社区慈善文化节活动，进一步激活社区慈善活力，提升XX慈善影响力和覆盖面。坚持优服务、重体验、促和谐，提升婚姻登记大厅外环境，打造婚俗文化墙，探索有温度的婚姻登记服务。
(二)加大养老服务供给建设力度。大力推动集短期托养、日间照料、长者助餐、医养融合等服务于一体的社区嵌入式养老服务综合体建设，年内新建2家街道长者服务中心，3家社区长者服务站，老龄化社区长者服务站覆盖率达70%。将养老床位建设纳入街道绩效考核指标，挖掘现有服务设施潜能增设养老床位，积极引入大型养老企业与康馨企业洽谈合作，推动康馨养老院项目顺利建设。出台《XX区家庭养老床位建设方案》，形成'两床合一“规范标准，实现家庭病床和家庭养老床位服务灵活转换与衔接;加强适老化改造宣传和服务供应商采购督促，确保按计划完成改造和验收工作。
(三)推动基层治理能力和体系双提升。一是开展三大化标准建设。出台居委会规范化建设文件，推动居委会下设社会服务委员会，探索居委会服务民生兜底工作专业化;将双百工作指标台帐与党群党群服务中心服务内容整合，减轻基层负担，提高工作效率;测量绘制81个社区管理服务范围矢量图，强化边界纠纷处理能力。二是组织两大队伍培训。开展居委会大培训，围绕居委会机制、队伍及能力建设开展'线上+线下“党建引领居民自治能力提升培训，出台区级基层议事协商工作指引文件，规范社区的议事协商内容及程序;开展党群社工大培训，围绕'3+1“党群服务'一老一小“、社区治理等职责定位，分领域开展社工职责、技术培训，引导社工回归主责主业。三是推进三大系列项目。开展民生微实事考核监管和评优推介，推进实施区级民微示范项目，打造具有XX样本的民微项目品牌;开展XX区社会工作项目库出入库评审，聚焦服务社区治理选树一批2023年度XX社工领军人才;重启社区邻里节，营造睦邻友好社区治理氛围。四是建设五大示范点。持续推进文华社区深港睦邻友好可视化街区、XX社区港人服务社工示范点和志愿服务示范点、翠竹街道社工站动员慈善社会力量加强'老小“'弱困“群体服务试点、渔邨和螺岭社区优秀社工点，加强民政服务品牌建设。
(四)推进社会组织高质量发展。深化'五同步“党建工作机制和'1+8+N“群组链党建模式，至少新组建4家党支部，吸纳10名入党积极分子，深入创建1个...
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