销售助理的工作计划销售部助理工作计划一、销售本部1.销售团队的稳定。计划10人，(小组6人行各3人。，**4人行各2人)2.销售待遇。小组底薪800元，小组下面是小编为大家整理的销售助理的工作计划销售部助理工作计划12篇,供大家参考。
销售助理的工作计划销售部助理工作计划篇1
一、销售本部
1.销售团队的稳定。计划10人，(小组6人行各3人。，**4人行各2人)
2.销售待遇。小组底薪800元，小组1000元，提成见每月考核。
3.销售培训。每月4次培训，例会视情况定。培训内容两次一考核，考核成绩与工资及年底奖金相挂钩。
4.销售计划。各销售顾问每月底做好本月总结及次月工作计划，装订成份悬挂于会议室。超时者通知财务罚款100元。
5.巡展扫街。坚持做好巡展扫街计划，配合市场部搞好广宣计划。
6.进行月销售冠军评比，销售冠军另奖励200元。
二、二级网络
1.原有网络尽可能升级标准店，在空白区域发展新合作店。
2.每周做好定时走访及培训。传达厂家新政策。
3.做好管控，控制库存、统一市场价格及物料的投放，如有违背视情况作出相应处罚。
4.对优秀二级合作经销商加以支持力度。
三、20**年销售目标及分控
销售目标x740台，x160台。共计：900台。
销售助理的工作计划销售部助理工作计划篇2
一、公司现状分析
金立基公司从20**年进入粘合剂行业，经过10多年的发展，已经在印后包装行业这个细分市场取得了不错的成绩，但是业务的发展还是局限在珠三角尤其是广东地区。而据不完全统计整个广东省生产同类产品的厂家不下500家，而胶水行业是一个技术门槛相对较低的行业，导致了行业竞争已经呈现一种白热化状态...
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