集团公司先进基层党组织“事迹材料简报中共国家电投集团xx新能源股份有限公司热力分公司委员会（简称热力分公司党委）在xx能源党委的坚强领导下，认真履行'把下面是小编为大家整理的集团公司先进基层党组织“事迹材料简报3篇,供大家参考。
集团公司先进基层党组织“事迹材料简报篇1
中共国家电投集团xx新能源股份有限公司热力分公司委员会（简称热力分公司党委）在xx能源党委的坚强领导下，认真履行'把方向、管大局、保落实“职责，坚持以党建为舵把好方向，努力探索党务工作同行政工作的准确切入、紧密围绕、切实保障和充分融合，积极发挥党组织领导核心和政治核心作用，为公司打造集团公司标杆示范供热企业提供坚持的政治保障。获得全国工人先锋号、中央企业青年文明号、xx省模范职工之家、xx市文明单位、xx-xx年度集团公司先进基层党组织、连续获得xx能源先进基层党组织、先进工会、新闻宣传工作先进集体荣誉称号。
'核心“党建铸堡垒 发挥作用强管理
一是健全管理机制。牢牢把准核心主导地位，把加强党的领导与公司管理统一起来，推进党建工作要求进章程，严格执行民主集中制，落实党委会前置程序。严格落实党建工作责任制要求，党委成员严格落实联系点制度要求，对基层单位联系点的党建工作进行分类指导。将党群工作指标各部门、各单位的月度绩效考核和年度综合业绩考核。抓好党支部书记述职考评，将结果作为党务干部业绩考评、创先推优的重要依据，确保党务干部切实把党群工作抓具体、抓深入、抓到位。
二是强化基础管理。采用常态化检查与季度集中检查相结合、阶段检查与全面检查相结合的方式，坚持每个季度到基层党支部实地开展党群工作指导和检查。建立工作联系QQ群，对于日常工作中发现的问题，及时指出、找准症结、定向培训，做到随时发现、随时改正。及时完善考评细则，加入了对党支部标准化的等级评定，设立'优秀标准化党支部“流动红旗，使党支部在达到标准化的基础上进一步争创优秀。
三是严抓队伍提质。坚持党管干部原则，以组织考察、公开竞聘的形式，将能力强、素质高的人员选拔到支部书记和党群人员岗位。同时，积极寻求党务干部出口关和入口关，切实促进人才交叉培养。为提升党务人员履职能力，从理论知识和实际应用入手，以培训、交流、挂职的形式，全方位培养党务人员。以听读音频、观看视频、分享体会等喜闻乐见的形式进行党员特色专题学习，不断锤炼党员党性修养，使党员队伍真正成为推动公司发展的中坚力量。
'同心“党建聚合力，围绕中心创价值
一是突出服务保障。深入推进党支部'创品牌、办实事“活动，为基层职工解决了小食堂、小浴室等生活场所的升级改造，配置了饮水机、微波炉等生活用品，为职工送去了党组织的温暖关怀。各党支部充分发挥党员服务队、突击队作用，发放供热缴费卡、解读供暖常识、义务清洗滤网等，做到热心服务用户；在供暖初期，各支部精选多名管理岗位人员，连续多天轮流赴用户小...
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