下面是小编为大家整理的国企董事长年度述职述廉述法述意识形态报告（完整文档）,供大家参考。
2022年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，我团结带领一班人，聚焦主业主责，聚力改革创新，圆满完成各项目标管理任务。这一年，我们踔厉奋发、勇毅前行，党建创品牌、项目见成效、公租房运营管理服务有提升，完成投资**亿元，实现产值*亿元、经济总收入**万元、净利润**万元，发展持续向好。述职如下：
一、学习情况
（一）强化理论武装，补足精气神。通过集中学习、个人自学、线上线下学习，读原著、学原文、悟原理，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，让理论武装走深走实、入脑入心。精读深读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定书目，全面系统学、带着问题学、联系实际学，感悟思想伟力，汲取前进动力。利用'学习强国“平台，加强政治理论、党建知识学习，身体力行、领学促学。让全员接受党性洗礼，滋养初心使命。
（二）加强业务学习，练就真本领。坚持把学习作为一个习惯、一份追求、一种责任，发扬'挤“和'钻“的精神，学习了房地产经济、企业管理、商业策划及运营等相关知识，补短板、强弱项，增长才干、增强能力，努力让自己成为行家里手。同时，注重调查研究，经常到项目工地、公租房小区、商业案场了解情况，掌握第一手资料，让问题在一线解决，做到胸中有方案、工作有思路。
二、工作情况
（一）强党建重引领。一年来，突出抓了'四个建设“，致力打造'本色亮 住保情 党旗红“党建品牌，荣获市政府国资委系统先进基层党组织。
一是强化政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在坚持用好'个人自学+集中学习“'情景情感+体验体会“传统教育手段的基础上，积极运用'学习强国“'党员微课堂“，创新开展'主题党日+“活动，补足'精神之钙“，筑牢信仰之基。巩固深化'*“主题教育成果，持续推进党史学习教育常态化制度化，抓严抓实意识形态教育，筑牢'四个意识“，坚定'四个自信“，做到'两个维护“。
二是强化组织建设。加大党建品牌创建力度，促进党建与业务经营深度融合，入选集团示范点。抓班子带队伍，树典型促引领，持续开展'五星党员“'党员示范岗“创评活动，形成'头雁高飞、雁阵齐飞“格局，党组织凝聚力、战斗力进一步增强。落实'党建入章“、'三重一大“集体决策、'三会一课“、民主评议党员等制度，规范权力运行，严肃党内生活。
三是强化作风建设。对标中央八项规定及相关文件精神，抓源头、建制度、严督察、强整改，一以贯之、持之以恒推进作风建设。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心活动，用心用情用力解决群众'急难愁盼“问题，我和**名党员干部领办的**件民生实事，已全部...
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