年轻干部转作风提能力心得体会观念更新是螺旋式破立的推动。观念更新是一个隐性的思想、心理运动过程，需要打破原有的'认知结构“和'思维定势“，经历'破旧立新下面是小编为大家整理的年轻干部转作风提能力心得体会5篇,供大家参考。
年轻干部转作风提能力心得体会篇1
观念更新是螺旋式破立的推动。观念更新是一个隐性的思想、心理运动过程，需要打破原有的'认知结构“和'思维定势“，经历'破旧立新“的思想斗争，获得对客观现实的重新认识和加工改造。市委、市政府提出的'破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破甘于落后思想、立创先争优意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破‘等靠要看’思想、立主动作为意识。“可谓是抓住了南阳经济社会发展中观念更新的核心问题，破立这对矛盾必然会呈现反复、曲折和持续螺旋式发展的过程，只有坚持'先破后立、立破结合、以立促破“，则思想观念的更新必将随着时代发展，在深化认识和实践中不断发展和变更。
观念更新是新动能迸发的核心。市委、市政府提出的开放意识、效能意识、拼争意识、创新意识、危机意识、责任意识、服务意识等方面存在的不足和短板，恰是传统观念作为时代的产物沉积固化于人们的思维之中的具体表象。当人们以旧的观念去看待改革发展的新问题时，传统观念与改革现实之间的矛盾便日趋尖锐和激化，就会出现因循守旧、固步自封的现象和实践。如果把实践视为一台机器，思想就是发动机，观念就是发动机的总开关。观念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深浅，第一标准是能否战胜旧观念树立新观念。观念不改变，解放思想便是一句空话。'敢破敢立、敢为人先“的勇气可嘉可许，'敢想敢干、敢闯敢试“的机制缺一不可，只有思想解放和观念更新完美契合，达到一定的高度和层次，才能够迸发出新的发展动能，才能孵化出新的发展机遇和态势，才能高质量推动社会经济的发展。
年轻干部转作风提能力心得体会篇2
新时代呼唤新作为，新使命要有新作风。公司召开的作风建设推进会上要求我们每一名党员干部都要深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求，以'激情、干净、超越“主题作风建设的持续深化开展，为实现新时代全面发展提供坚强的作风保障和精神动力。
激情。是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优，要勇担重任、斗志昂扬，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题，保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志，把压力转化为前进的动力，全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位，无私奉献，在平凡的工作中争创一流业绩，实现自身价值，不能模攀竖比、热衷权利、追求待遇。
忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。一是对事业的笃诚，是对工作发自肺腑执着的爱。二是对组织的赤诚，是对组...
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